Wir lassen uns nicht länger schikanieren und auspressen!

Auch wenn die Budgetkrise ein Dauerzustand ist, sind Sparpakete im Öffentlichen Dienst kein Naturgesetz.
von Gerhard Pušnik

Was bisher geschah:
•    SPÖ und ÖVP beschließen eine Steuerreform ohne sich vorab zu überlegen, wie diese finanziert wird.
•    Über die Medien (Kronenzeitung) werden wir über bevorstehende Einsparungen und eine Lehrverpflichtungserhöhung „informiert“.
•    Der Ministerrat beabsichtigt am 21.04. einen Finanz-Rahmen mit Einsparungen im Öffentlichen Dienst zu beschließen.
•    Die unsachliche und populistische Berichterstattung in den Medien erreicht Mitte April mit dem Häupl-Sager ihren Höhepunkt.
•    APS-Gewerkschaft, ÖGB und GÖD reagieren und wenden sich mit Plakaten und Aussendungen gegen das Kaputtsparen des öffentlichen Dienstes, gegen die diffamierenden Sprüche und gegen die Lehrverpflichtungserhöhung, fordern mehr Budget für Bildung.

_Nach Gehrer und Schmied steuert die Bildungs- und Budgetpolitik unter Heinisch-Hosek einem neuen Tiefpunkt entgegen. Wir LehrerInnen haben in den letzten 2 Jahrzehnten massive  finanzielle Einbußen und zusätzliche Belastungen hingenommen: Statt Unterstützungspersonal bekommen wir  Arbeitszeiterhöhungen durch immer neue All-inclusive-Aufgaben, durch Kompetenzorientierung und Neue Reifeprüfung.
_Massive Kürzungen gibt es für die KollegInnen, die in den nächsten Jahren in Pension gehen. Unbezahlte Zusatzarbeit brachte die Minderung der Abschlussklassen-Wertigkeit, die Gratis-Supplierungen, der Zusatzunterricht für Klassenvorstände und LehrmittelverwalterInnen, u.a.
_Dazu kamen Reallohneinbußen durch Null- und Niedriglohnrunden, Kürzungen bei Prüfungs-gebühren (zuletzt nahezu Halbierung bei Zentralmatura) und Überstundenabgeltung, Streichung der Bildungszulage.

Was wir erwarten:
•    Gemeinsame Beratungen und gemeinsames Vorgehen der 5 LehrerInnen-Gewerkschaften
•    Klare gewerkschaftliche Ansage: Keine Lehrverpflichtungserhöhung und kein Personalabbau
Wir
•    arbeiten für eine Offensive zur Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen
•    treten für offensive Dienstrechtsverhandlungen der GÖD ein, bei denen das neue LehrerInnen-Dienstrecht noch vor 2019 repariert wird
•    fordern  eine Bildungsmilliarde
•    kämpfen für eine ausreichende Finanzierung der Schulen, des öffentlichen Dienstes und der sozialen Absicherung aller!

>> Wir pfeifen auf die Wertschätzung von oben!
>> Wir treten selbst und bewusst für unsere Interessen und für mehr Bildungsbudget auf!